お役立ち情報

企業研修のコンテンツについて考えるとき、最適な内容は社員の①人間関係をよくすること、②コミュニケーション能力を上げることです。これらの要素は、企業の成長にとって不可欠なものであり、社員のモチベーションや生産性を向上させることができます。以...

企業研修では、社員が学んだことをアウトプットすることが重要です。アウトプットとは他者に伝えることです。アウトプットを行うことで、社員は学んだことをより深く理解することができ、身につけたスキルを継続的に活用することができます。 では、アウト...

企業研修は、社員のスキルアップや生産性向上に貢献する重要な取り組みです。しかし、多くの研修がすぐに社員の記憶から消え去ります。今回は、失敗しがちな研修を踏まえて、研修の成功例と成功するためのポイントを紹介します。 【】 インプット型の研修...

企業研修は、社員が業務を遂行する上で必要となるスキルや知識を習得するために行われる重要な取り組みの一つです。社員が自己成長し、会社の業績を高めるためには、常に新しいスキルを身につけることが必要です。ここでは、企業研修で身につくスキルにつ...

部下の教育は、会社や組織の成長にとって重要な要素の一つです。メンバーのスキルアップやモチベーションを上げることで、チームの生産性が上がります。 【まずは、部下の目標を明確にする】 部下を教育する際には、教育の目的を明確にすることが重要です...